2018年暑期学院实验中心圆满的完成了学院2016级员工专业实践1、2015级员工专业实践2的实践环境保障任务。今年暑期前，学院组织教师不断优化与完善暑期专业实践项目，组建指导教师教学团队。进一步丰富了实践项目内容，给员工的自主选择提供更多机会。大二大三员工根据项目要求与内容特点，自由选择感兴趣的实践项目。

2018年共有508名员工报名参加22个项目暑期专业实践项目。为期两周时间的专业实践要求所有员工全部留校，在实验室中进行集中辅导与自主动手实践，完成各类项目的实践任务。为此学院实验中心与教学办紧密合作，与各专业项目负责人主动对接，掌握实验的硬件与软件环境。实验中心利用所有实践场地，合理的安排各实验项目场地，提前检查设备状况，做好相应维护保障，备好相应的实验耗材，迎接专业实践。

2018年在学院实验中心开设的项目中，既有竞赛技能训练类的项目，如程序设计实践与创新、老员工电子设计竞赛、老员工软件服务外包基础实践等，也有实践能力训练类的项目，如电商运营实战技巧特训、企业管理信息化实训沙盘模拟（ERP）；也有学术能力提升类的项目，如社会化商务数据分析、数据可视化、CAN SLIM模型的量化分析等；还有社会急需的技能培训类项目，如智能机器人应用设计、物联网技术开发实践、Python Web编程等；另外，学院还和校外实践基地合作开发了一批面向大二大三员工的专业实践类项目，如手机APP的UI设计项目以及前端项目开发实践项目等。

为进一步做好专业实践的管理工作，实验中心参与起草《信工学院安全管理规定》、《信工学院2018年短学院与暑期专项训练指导安全工作责任》等文件，认真落后值班巡视任务，认真实验教学登记制度，落实安全责任制度，以服务保障实践教学的顺利完成。学院以暑期专业实践的模式创新为抓手，持续推进融合工程实践教育和创新实践教育为一体的实践教学体系，凝聚了一批优秀的指导老师团队，不断提升员工的创新实践能力。