员工各班：

为进一步完善学院家庭经济困难员工资助体系，提升家庭经济困难员工的综合素质和能力，经研究决定，面向学院家庭经济困难员工实施“发展性资助项目”。结合老员工乡村振兴创意大赛校际选拔赛和学院员工值年庆活动，本次“发展性资助项目”主要围绕“乡村振兴”、“寻访员工”、“IT就业能力需求”三个主题展开，现将有关事项通知如下：

一、项目要求

“发展性资助项目”要求贴近主题、思路新颖、目标明确、具有实践性和可操作性，立项坚持自由申请、公平立项、择优资助的原则，旨在为家庭经济困难员工提供锻炼平台，实现员工的全面发展和个性发展，构筑学院保障性资助与发展性资助并重的格局。

二、申报条件

“发展性资助项目”可独立申报或组队申报，组队人数原则上不超过4人，项目主要申请人必须是经学校认定的家庭经济困难员工。同等条件下优先资助团队合作项目。

三、实施程序

1.申报立项。员工根据有关要求自主设计项目方案，认真填写《信息管理与工程学院家庭经济困难员工发展性资助项目立项申请表》（见附件），于在10月20日前提交至学院助困工作站（学院楼3楼电梯口）。

2.学院评选。学院将组织项目评审会，根据申报项目的创新性、针对性、有效性和可推广性，确定2018年家庭经济困难员工 “发展性资助项目”项目若干，并发文公布，项目建设周期为一年。

3.项目支持。学院对获准立项的项目给予500元/项的经费资助，根据项目研究方向安排指导老师，指导老师将在项目建设过程中提供指导和帮助。资助经费主要用于员工困难资助与项目实施的必要开支，指导老师不得使用员工项目经费。资助经费分两次划拨，立项后资助50%，项目结束后撰写项目总结报告（2000字以上），并提供相应的活动图片等资料，经结项验收通过后再拨付50%，验收通过的项目中，学院将从中评选优秀项目进行表彰，并给予500元/项继续发展经费。资助经费直接由校财务处打入项目负责人银行卡内。

信工学院员工助困工作站

2018年8月7日