公司介绍
深圳市领航财富教育科技有限公司（CFETC）（以下简称“领航”）成立于2002年，是目前国内较大的专注于银行零售与财私业务咨询顾问、教育训练和传媒出版的服务提供商，是国内银行业零售与财私业务发展的开拓者、领航者，拥有覆盖银行零售与财私业务战略与策略设计、运营机制设计和战略实施路径设计及落地实施的全流程（End to End）与个性化的解决方案，是国内一家能够从顶层战略设计，到运营体系搭建和战略落地实施的服务提供商。公司总部位于深圳，拥有领航零售银行学院和深圳、上海、成都三家分公司，全资子公司领金文化传媒公司，并拥有中国银行业自媒体联盟、地商行财私联盟两大联盟体系。公司旗下《零售银行》杂志是国内一份针对银行零售与财私业务的专业期刊，公司出版了《富国之道》、《新概念银行建设手册》、《零售银行与财富管理销售主管手册》、《零售银行与财富管理理财经理手册》等财富管理专业系列书籍。
领航有来自100多位具有国际知名外商银行财富管理业务多年从业背景经验之资深主管的专业团队，团队具备十年以上外资银行零售业务与财富管理运营管理实战经验，经历台湾个金银行及财富管理银行转型改造与建置、发展丰富经验。现已包括了全球具有影响力的金融机构，例如花旗银行、瑞士银行、荷兰银行、汇丰银行、恒生银行、AIG国际金融集团、德意志银行、美国银行等，他们为国内金融机构带来了宝贵的管理与经营理念与经验。
领航成立了自己的零售银行学院，已经推出超过50门主题课程与网点辅导项目，其中，通过认证的版权课程有15门。课程与顾问服务涉及范围从柜员、大堂经理、理财经理、私行客户经理、客户经理和网点主管、个金主管、分支行长等的服务营销与管理，以及团队营销能力、团队管理技能、企业文化等岗位与领域。所有顾问服务均以“营销与管理”为核心特色，具有高度的实战性，在训练辅导效果上形成传统培训难以比拟的优势。
领航近些年合作的案例：
1、2018年至今国有行（部分）：
中国工商银行总行：总行教育部【零售理财经理示范班】项目、总行教育部一线员工实战能力提升培训项目
中国工商银行四川分行营业部：财富顾问英才培训
中国工商银行杭州分行：零售业务改革全年培训
中国工商银行金华/义乌分行：网点负责人全年培训
中国建设银行总行：建行大学普惠与零售研修院【客户经理对私资质认证体系建设】、建行大学普惠与零售研修院【线上转型加速器】员工赋能线上课
中国建设银行上海分行个人客户经理能力提升项目
中国农业银行总行：私人银行部话术手册编撰
交通银行总行：客户经理电话外呼课题设计等
2、2018年至今股份制行（部分）：
中信银行总行私行菁英技能大赛项目
中信银行总行全国财私人才培养技能提升项目
兴业银行总行零售行知动力（零售）、兴零秀、贵宾理财经理培训认证项目
兴业银行总行私人银行部投顾训练营、“兴•飞跃”进阶版、“兴•飞跃”基础班、“兴澎湃”之回训营、“兴澎湃”再提升班、行知动力项目等
中国民生银行总行个金部财富革新计划【凤凰C7】全国性导入项目
中国民生银行总行渠道部【星辰计划】项目
中国光大银行总行【鲲鹏计划】项目领英班、星火班和砺兵行动计划
中国光大银行总行第八届金牌理财师大赛项目
中国光大银行总行总行出国金融客群经营星耀计划项目
浙商银行总行“新动力”项目等
3、2017年至今城农商行（部分）： 中原银行大零售五年战略发展规划项目
张家港农商行零售转型项目等
领航拥有的自主知识产权，以及自主知识产权以外的技术成果。其中有：领航财富管理分支行长销售管理技能提升培训讲义资料、领航网点辅导咨询顾问项目、领航财富管理理财经理销售技能提升培训讲义资料、领航财富管理基金定期定额销售技能提升培训讲义资料、领航财富管理理财主管销售管理技能提升培训讲义资料、领航 FC 课程-市场解读与财经播报、领航 FC 课程-PSS 顾问式专业销售流程、领航 FC 课程-固收类资管产品解析、领航 FC 课程-基于资产配置的深度 客户 KYC、领航 FC 课程-大类资产产品体系解析与营销重点、领航 FC 课程-财富管理中的资产配置建议与实施、领航 FC 课程-KYC 逻辑框架与技巧、领航 FC 课程-教练辅导技巧、领航 FC 课程-客户分类与生客破冰、领航 FC 课程-陪谈技巧等。
（备注：此次招募项目助理的是领航财富上海分公司）
项目助理工作事项
一、常规线下培训班助理工作
1、培训前：确认场地、准备物料、行程安排
2、培训中：安排学员签到、课程记录（含拍照、录音、录像等）、协助维持现场秩序、记录学员反馈
3、培训后：组织完成线上反馈评估问卷、考试测试、培训小结；培训后将培训的现场照片、视频、 录音、签到表照片，按照分类分好文件夹，一起发当期项目经理邮箱即可。
（备注：常规线下项目助理是不定期发布任务，需要出差全国各地，主要是江浙沪）
二、特别项目—例：杭州新媒体线上运营项目工作
（此项目时间7-9月）
线上辅导共3轮，分初赛、复赛、决赛三轮，每轮需要线上工作内容如下：
1、辅导前期：创建线上班级群、宣导项目流程和时间节点、作业收集，并提交给老师做线上辅导准备并点评、课前通知、创建视频会议链接
2、线上辅导执行：课前签到提醒、全程录屏并记录、课后作业提醒及签退打卡
3、辅导结束后：老师作业点评、辅导后作业收集（至少一次修改版以及最终版作业）；公布最终评分结果，并发布下一轮选题。决赛时则为总结大会
4、总结大会：总结大会流程确认与执行、总结大会相关事项通知
5、客户工作地点：杭州（大部分都是线上工作，偶尔两三次线下的工作，线上会议工具：腾讯会议）
（备注：以上杭州项目是开展在即，如果有兴趣参与后续其他项目工作，可继续询问负责人进行申请）
要求以及薪资
· 熟练使用办公软件、海报设计以及有新媒体创意和思维的优先，参与特别项目薪资3000－5000/月（具体可根据工作量来决定，以及工作能力，吃苦耐劳者优先），无需每天、全天在线，重要工作规定时间内完成即可；常规线下培训班助理500元/天。
· 额外奖励：表现优秀可每个月奖励1000，主要评估的标准是：
1.能及时响应甲方要求以及需求
2.能在要求时间内完成工作
3.沟通顺畅，表现优异
评价人为当期负责项目的项目经理。
简历投递与联系方式
张颖 18301913161 邮箱zhangying@cfetc.com
谢卫东 13681671762 邮箱xieweidong@cfetc.com
