各位老师：

2022年科研成果统计及科研工作量核算工作已开始，现将有关事项通知如下：

一、统计内容

1．2022年度在国内外公开刊物上发表的论文，被政府采纳的咨询研究报告与领导批示，国内外正式出版的专著、编著、编写、译著等；

2．2022年度获奖科研成果、专利等；

3．2022年度立项和结题的科研项目。

二、申报要求

（一）2022年度科研成果信息录入通过科研管理系统进行，工作量由线下按照成果发表时间对应文件制度进行统计和核算。论文、著作、批示采纳、发明专利、艺术作品、学术交流的系统录入工作由学院组织进行；科研项目、获奖信息由科研处统一录入。

（二）科研系统内录入论文、著作、采纳批示、艺术作品、专利信息时需上传电子版。（如不上传附件，系统无法保存）

1.论文：需上传由期刊封面、目录、论文正文、封底等合成的文件电子稿。发表在增刊上，或是短论、书评等文章，应在刊物名称后加以注明，例如：财经论丛（增刊），管理世界（短论），财经论丛（书评）等。若论文被中国社会科学文摘等期刊转载，需同时上传原刊论文和转载论文电子稿。如为EI检索收录论文，需同时上传教育部科技查新工作站出具的检索收录证明。

2.著作成果需上传封面、目录、封底、作者信息页及版权页合成的文件电子稿。另，著作级别认定需要的佐证材料电子稿也需同时上传（例如以博士学位论文为基础的著作需上传博士学位论文，以及博士学位论文和该著作的对应说明签字稿扫描件，纸质材料和著作一同提交科研处）。

3.批示需上传批示件的扫描件及被批示成果材料；采纳需上传被采纳的研究报告、采纳部门出具的采纳证明（加盖部门公章）以及实际应用的政策文件或内参刊发文本。

4.艺术作品、专利需上传证书扫描件。另，系统专利基本信息中的授权号请填写证书上的专利号或者登记号。

（三）论文、发明专利、艺术作品、学术交流信息录入后，由学院进行信息审核，并按照相应的工作量计算办法核定工作量。

（四）著作、采纳批示需同时提交成果原件，由学院进行信息审核并汇总，后交科研处进行级别认定。级别确定后由学院按照工作量计算办法核定相应作者工作量。

三、注意事项

1.成果部分字段（如论文中英文期刊选项、论文字数、通讯作者等）涉及到成果工作量的核算，请务必按照成果实际情况据实填写，保证录入数据的准确性和完整性。

2.论文、著作、艺术作品、专利等成果第一作者是外校人员的，成果应由校内第一作者填写；成果由校内多人合作的，成果由校内第一作者填写。作者信息应按照系统要求准确、完整录入。

3.发表在2021年第四季度或最后一期，且未计算工作量的成果，发表时间统一填写为：2021-12-31。

4.突出贡献成果和非突出贡献成果范围按照《威廉希尔官网突出贡献人才奖励办法（修订）》划分。

5.管理服务人员奖励由学校统一进行发放，各学院、各单位统计管理服务人员工作量后报科研处。

四、报送要求

（一）请于2022年10月25日前完成科研系统成果录入，11月1日前以学院为单位报送以下材料至科研处。

1、著作、采纳批示原件（注：材料不予退还），及签字并加盖公章的纸质汇总表（见附件）各一份，并附电子稿；

2、签字并加盖公章的突出贡献成果清单和管理服务人员成果清单（见附件）纸质稿各一份，并附电子稿。

  （二）请于2022年11月23日前将核定完成的2022年度非突出贡献成果清单（见附件）纸质稿一份，附电子稿，以学院为单位报送科研处。