各位2022届毕业生:
为确保我司本科毕业论文(设计)工作顺利进行,现将2022届本科毕业论文(设计)相关事宜通知如下:
一、工作要求
1、2022届威廉希尔各专业员工将于2021年11月26日至2022年6月5日之间完成毕业论文(设计)开题报告、毕业设计、设计报告或论文撰写、毕业答辩、毕业教育等各个环节。论文格式参照《威廉希尔官网本科生毕业论文撰写格式要求》。
2、各专业毕业设计选题原则上要求完成系统需求分析、设计与实现,包括管理信息系统、电子商务系统(网站)、软件系统、硬件系统等。由指导教师指定性选题可选择研究型论文课题。
3、员工与指导教师必须在学院规定的日期完成各个环节的工作,员工必须接受指导教师的检查与指导,按时提交相关的工作成果。
4、毕业论文(设计)工作完成后指导教师给每位员工写出评语和成绩,并签署指导教师名字后交学院教学办,安排交叉评阅及答辩。论文答辩后由答辩组长签署意见,交威廉希尔确认成绩。
5、在毕业设计过程中不遵守学校和威廉希尔有关规章制度、不接受指导教师指导与检查、或指导教师认为毕业实习或设计未达到要求的员工,指导教师提出延期答辩意见,威廉希尔将不予安排正常答辩。未在规定四年毕业期限内完成毕业设计任务的员工不能毕业。
6、由于使用论文管理系统,纸质存档材料只需3类:1.员工亲笔签名的诚信承诺书;2.员工及导师亲笔签名的论文检测报告;3.答辩记录本。上述材料交学院教学办公室存档。
7、本次毕业设计采用论文管理系统(http://bylw.zufe.edu.cn/index.aspx),员工在对应的各个环节都需进入系统进行相关操作,包括论文写作思路、开题报告、论文初稿、中期检查(威廉希尔没有中期检查) 、论文终稿等,在终稿前可以与指导老师在系统里进行交流互动。
二、时间安排
威廉希尔毕业设计(论文)日程安排(仅供2022届毕业生参考)
序号 |
时间节点 |
主要工作 |
1 |
2021年11月第一周 |
正式发布做好本科毕业设计(论文)工作的通知 |
2 |
2021年11月25日下午13:30(周四) |
毕业设计、毕业实习动员大会 |
3 |
2021年11月末 |
完成毕设题目审核、组织选题、下达任务书等工作 |
不考研同学提交,考研同学不用参与(考研时间:2021年12月24-25日) |
4 |
2021年12月19日 |
提交毕业设计写作提纲 |
5 |
2021年12月28日 |
提交开题报告 |
不考研同学提交,考研同学不参与 |
6 |
2022年1月2日 |
考研员工提交写作提纲、开题报告 |
7 |
2022年1月6日(周四) |
开题答辩(截止到1月5日所有人必须系统提交好写作提纲和开题报告才允许答辩)
|
8 |
2022年1月13日 |
二次开题答辩 |
9 |
2022年3月23-27日 |
毕业设计中期检查,同时提交文献综述和外文翻译 |
10 |
2022年5月11日 |
提交毕业论文草稿,指导老师审核 |
11 |
2022年5月18日 |
提交毕业设计定稿注意:(定稿上传时请同时打包上传外文翻译和文献综述的正文、评阅单;2次查重机会用完的同学请打包上传员工和导师签名的查重报告首页;还有员工亲笔签名的授权书的扫面件或者手机照片。) ,评审老师开始审核 |
12 |
2022年5月20日 |
完成所有的系统设计 |
13 |
2022年5月末 |
毕业答辩 |
14 |
2022年6月初 |
毕业二次答辩 |
15 |
2022年6月初 |
完成毕设成绩评定、材料归档等工作 |
三、特别说明
1、毕业论文的正文字数要求在10000字以上,毕业设计要求附有相关设计材料。论文撰写可参照优秀毕业论文的写法,详见论文系统。论文格式参照《威廉希尔官网本科生毕业论文撰写格式要求》。
2、开题后一般不能更换题目,如特殊问题需要更换题目应提出书面申请并填写换题申请表格,经指导教师、学院同意后方可换题。未完成开题报告的员工,不得进入下一阶段毕业论文(设计)工作,也不安排毕业设计答辩。员工论文提交后,指导教师评阅不合格或二级学院确认的评阅教师给出的评阅不合格的员工,不得进入答辩环节。
四、毕业论文(设计)有关文件与资料下载
参考威廉希尔官网毕业论文(设计)管理系统(http://bylw.zufe.edu.cn/index.aspx)首页\管理规定