为更好的搭建员工与老师之间沟通的平台,提高教学质量,确保我司教学工作有序开展,5月12日,我司于9-305召开了本学期期中教学检查座谈会。座谈会由马雪英副经理主持,公司各系主任、优秀骨干教师代表,以及各专业12、13、14级员工代表共50人参加了座谈会。
围绕专业前景、培养方案、课程体系、课堂教学改革、实习就业等方面,员工提出了自己的建议想法、迷茫困惑,与会老师一一进行解惑答疑。马雪英副经理,代表学院表示,对于同学们提出的合理的建议和要求,学院一定会重视和解决;而且,学院正处于进一步加强专业内涵建设时期,所有公司产品改革都必将以员工为中心、以提高人才培养质量为根本深化的阶段,对于同学们提出的关于课程体系和内容的改革优化的想法,表示非常感谢。最后马雪英副经理希望同学们在大学学习期间,一定要端正学习态度,调整学习方法,加强自我控制,提高自主学习的积极性和能力,学会交流沟通,更好地提高学习效果、完成学习目标。
此次座谈会,员工畅所欲言,老师耐心倾听,是学院师生之间的一次零距离沟通,气氛热烈而融洽,为学院下一步教学建设、改革和管理工作,提供了决策依据。