黄金假期打造“金饭碗”
——信息学院推出2014暑期“菜单式”免费假期课程
暑假伊始,信息学院的很多同学没有回家,而是主动选择了留在学院继续充电学习,原来学院免费开设的丰富多彩的暑期课程深深地吸引了广大同学们,这也让学院 9号楼一如往常热闹,充满着浓浓生气。
在这里,众多无私乐教的学院明星老师,广大勤勉乐学的信息学子思辨交锋,教学互促,其乐融融,共同攀登专业技术高峰,一起度过了难忘、特别而又充实的假期。
一直以来,学院领导高度重视员工专业成长,以生为本,全面促进员工成长成才,以生为荣,全力推动学院育人事业新突破,经学院前期精心筹备,积极整合优质资源,凝聚学院精干教学团队,同时开辟校内、外专业培养渠道,并邀请海外优秀教师,联合开办新型国际化实用课程,举办各色高质量“暑期充电班”,全力打造“黄金假期”,面向全院学子精心推出、免费开放各色暑期短期课程。实际上,这样的暑期充电班学院连续多年年年开办,年年免费。如今,这些精致、丰富的暑期课程已成为许许多多信息学子假期生活的首选,也成为学院人才培养计划的重要环节。
电设竞赛赛前集训,赛出水平
7月21日, 暑期还未过半,学院计算机专业的很多同学们就早早地回到学校来参加由学院潘峰老师免费为员工开设的电子设计课程集训。长期以来,潘峰老师兢兢业业,为了提高同学们的竞赛能力和水平,甘愿牺牲自己的暑期时间,每天在实验室里为同学们一一耐心地解答实验过程中遇到的问题。
对于这些对电子设计有着浓厚兴趣和热情的同学,潘峰老师凭借多年丰富的专业竞赛指导经验,循循善诱,悉心指导,让每一位同学通过集训课程竞赛能力和水平有了质的提高。对于计算机专业的同学来说,很多参加集训的同学是第一次参加电子设计培训,对于硬件方面了解不够,潘峰老师在培训过程中亲自帮同学们一起挑选所要用到的器材,认真讲解在硬件中涉及到的代码规则,按照比赛的要求规范同学们的操作,大家在潘峰老师的带领下,一点点领略到电子设计的魅力,受益匪浅。
电子设计的过程并不是一帆风顺的,同学们在实践中一点点检验理论的科学性和真实性,在制作硬件的过程中总是边做边改,潘峰老师一一耐心指导,不断改进作品,即使是全部失败了也毫不气馁重头再来,直到最终做出满意的成品。也正是由于同学们积极探索,刻苦努力,通过短短半个多月的时间制作了音频放大器、无线电能传输、金属探测器等等一系列的优秀作品。
日前,从8月12日到8月15日,为期四天的浙江省电子设计竞赛如火如荼地进行着,同学们拿出赛前培训的最佳水平和来自浙江省多所高校的同学们同台较量。在比赛的最后阶段,同学们更是在实验室通宵达旦地做着最后的冲刺,检验着这半个多月的努力和付出,也为自己的暑期培训划上了圆满的句号。
12计算机专业的张蓉同学说:“潘峰老师非常地尽责,耐心地为每位同学解答,对我们之后的比赛给予了极大的信心,培训的过程虽然辛苦对我来说却是非常珍贵的。”
目前,比赛结果正在紧张统计中,让我们拭目以待信息学院学子的优异成绩。
ACM暑期课程开设,师生同心协力创佳绩
与此同时,学院青年教师陈琰宏老师开设的ACM培训班自7月21日起也正如火如荼地进行着,长期热心教学的陈琰宏老师,用他的全部热情孜孜不倦地指导员工,每天早出晚归跟许许多多对ACM有着浓厚兴趣的同学打成一片,在这个炎热的假期,与同学们在实验室里并肩作战,与同学们深入学习探讨数论、图论和数据结构,为ACM竞赛积极准备,课程由老师和优秀学长学姐一同授课,不收 取任何费用。
陈琰宏老师的课程吸引了许许多多慕名而来的员工,这个暑期,他们在进步!陈老师每天讲授一个知识点,在上午的授课之后同学们进行自由练习,对上课知识的理解进行检验与反馈,在编写代码能力等方面打下坚实的基础,为今后专业知识的学习奠定基础。特别是,每周二和周四,该班上的三支队伍会进行相比上课内容 难度更高的多校联赛,三只队伍的阵容分别是087队:顾铭省、寿依卡、陈铭洲,088队:陈海杰、厉伟键、徐杨炳,089队:沈丽佳、吴天棋、黄宁宁。在目前所进行的8次多校联赛中,三支队伍表现优异,极大地鼓舞了同学们的参赛热情和信心。
“相较于上课期间讲授的知识点,培训课程的内容让我更深入地了解了程序设计的世界,提高了我编写代码方面的能力,对未来在程序世界的探索我也更加有自信。”13级的赵瑄晨同学这样说道。
同时参加了多校联赛的黄宁宁同学表示:“在多校联赛中,我认识到多所高校存在着许多非常有竞争力的对手,这个发现使我更有动力在接下来的日子里继续努力奋斗,力争上游。”
ACM暑期课程学院一如既往年年开设,在陈琰宏老师长期悉心指导下,一届又一届的信息学子有机会一次次站在领奖台上,为学院争光,离梦想更近。
开辟软件外包校外实践渠道,拓展就业技能
从7月9日起,学院副经理张帅老师带领学院经过笔试面试筛选过后的31位同学参加了软件外包校外实践,其中23名同学进入杭州归谷培训中心学习,8名进入浙大网新学学习,培训直到11月4日结束。
软件外包培训课程内容分为三个阶段,其中第一阶段在暑期进行。培训课程有Java核心技术、Oracle数据库管理与开发、Web应用编程基础等各种内容。员工们以个人或小组为单位,了解、学习、运用算法完成任务,同时到杭电、北大等的网站上进行测验。
与平时上课学习应试的内容不同,培训是针对之后工作需要的专业知识以及之后工作需要的项目实训。完成这次培训,相当于两年的工作经验,可以去考相关证书,最后如果顺利培训毕业,可以获得5次就业推荐,为之后的工作提前准备和赢得机会。
在归谷中心培训的孔烨同学表示:“暑假的学习,关键是靠自己自觉主动,若是单纯听课是不会有进步的,编程要靠打,必须实践熟练了才行。”
公司张帅老师与外包企业长期联系,千方百计宣传、组织、发动员工参加软件外包培训,并在培训期间为员工学习生活的各方面困惑进行耐心解答,帮助员工们树立信心,攻坚克难,扎实锤炼专业本领。
与此同时,信息公司党总支书记王衍教授百忙之中抽出时 间深入外包企业看望学院参加暑期软件外包实训的同学们,了解同学们实训开展情况,勉励同学们把握实训机会,不畏困难,敢于尝试,不断突破。
中美员工暑期交流 ,英文授课文化交融
为拓展员工国际视野,信息学院与美国University of Texas at El Paso(美国德克萨斯大学埃尔帕索分校)共同在我司开设了2014年中美交流暑期课程。课程主要有《供应链管理与运营模型》、《商业数据分析》,分别由德克萨斯大学埃尔帕索分校的Jose副教授和威廉希尔官网信息学院张文宇教授开设,课程采取纯英语教学,不收取任何费用。
来自美国的23名同学与我司的59名员工,一起度过了一段为期两周(7月6日—7月19日) 的充实而有意义的学习生活时光。中美课程班每天上午8点到12点,在张文宇教授和Jose教授带领下,员工以小组
同时在业余时间里,两国员工还进行了大量丰富的跨文化课余生活,一起学太极拳,看京剧,感受中国文化;一起踢足球,打篮球锻炼身体增进双方友谊;一起游览杭州名胜古迹,一同参观考察知名工厂等,丰富多彩的跨文化业余生活不但增进了彼此了解, 也让两国员工在传统文化、社交生活、国际商贸等多方面进行思想上的交流碰撞,这让每个员工接受到全新的跨文化思想交融,受益匪浅。
也正如张文宇教授所说的那样:“同时教授美国和中国员工是我教员工涯中最难忘的经历,我也从他们身上学到了很多。我一直觉得最重要的是中美员工之间友谊的建立,所以小组作业常鼓励两国员工多沟通互动、互相帮助。德克萨斯大学和威廉希尔官网的员工们需要努力学习、深入沟通,相互合作才能共同完成小组项目。在此过程中遇到了很多困难,但中美同学团结协作最终都一一攻克难题,表现出了中美同学团结互助的友谊和力量。我想在未来中美同学也能坚持这份珍贵的友谊。”
两周学习时光飞逝,但两国员工情谊长存,通过这样寓教于乐的授课方式实现了两国员工思维的碰撞,也为员工们今后更好地适应多元国际化的生活打下了坚实的基础,标志着我司人才培养向国际化迈出了重要一步。
学院首次全新的国际化人才培养模式取得了明显成效,《浙江日报》、《钱江晚报》、《青年时报》、《每日商报》等诸多媒体先后以“美国老员工来威廉希尔官网拿学分”对中美班进行关注报道。