在上学期末以线上线下结合的方式学习校第二次党代会精神的基础上，2021年3月16日，威廉希尔教工第三党支部全体党员继续深入学习与贯彻落实校第二次党代会精神。

图1 2021年1月26日校第二次党代会精神专题学习

图2 2021年3月16日校第二次党代会精神专题学习

集团第二次党代会回顾了过去五年学校开展的工作和取得的突出成绩，分析了学校当前面临的机遇与挑战，提出了学校未来十五年的分阶段发展目标，明确了新时期学校发展的“六大战略举措”，站位高远、路径清晰、举措有力。报告中多次提到“人工智能”这一关键词，学院感到责任在肩，使命光荣，我们将以学校第二次党代会提出的奋斗目标为指引，全面贯彻“六大战略举措”，牢牢抓住人工智能战略契机，凝心聚智、创新赋能，积极谋划学院“十四五”发展规划，重点推进和深入实施六大工程，为建设管工学科特色鲜明、信息学科协调发展、智能学科交叉融合、部分学科方向有一定国际学术影响力的创新创业型学院而不懈奋斗。

第一，以“教工支部‘党建+’协同育人，员工支部‘支部+’四力协同”为载体，实施“‘一体两翼’党建赋能工程”，不断增强党员凝聚力、增进学院向心力、发挥团学感召力、促进朋辈亲和力,全面落实“三全育人”工作，持续提升学院育人水平。第二，以“党政共抓引人才、主动出击找人才、重视绩效育人才”为抓手，实施“高层次人才聚智工程”，努力建设一支学术水平高、创新能力强、多学科交叉的国际化团队队伍。第三，以“打造一流专业，培养‘智能+’复合型人才”为目标，实施“专业认证攻坚工程”，紧密围绕“智能+”凝练专业特色方向，力争在国家级一流专业建设项目和工程教育专业认证方面取得突破。第四，以“凝练方向打基础、学科协同促发展、对标评估找问题”为手段，实施“学科水平提升工程”，力争获批管理科学与工程一级学科博士点。第五，以“提升短板找突破、浓郁氛围增活力、建设团队求转型”为路径，实施“蜂巢团队聚力工程”，提高科研成果的聚集度和显示度，培育出一批有影响力的重大创新成果。第六，以“学科协同、团队协同、本硕协同、跨国协同”为依托，实施“公司产品青蓝工程”，大力提升公司产品质量，为促进学校公司产品质量的整体提升发挥示范和引领作用。

为深入学习贯彻落实校第二次党代会精神，推进学校各项工作再上新台阶，请各党支部根据支部实际情况，组织开展第二次党代会精神的专题学习。

具体要求：

1.制定学习方案。各党支部要高度重视，精心组织，把学校第二次党代会精神学习与“十四五”规划、支部成员自身工作学习等内容相结合，科学制定专题学习方案，有针对性的开展学习讨论，学出好效果，形成好氛围。

2.丰富形式内容。各党支部可结合“三会一课”、“主题党日”、读书会、知识问答、党员先锋事迹报告会等多种形式，通过线上、线下等多种途径，丰富学习形式内容。

3.强化目标导向。专题学习要紧密围绕两委工作报告，突出重点，理清思路，使公司党委关于推动学校发展的战略、思路、目标和要求，转化为具体的工作规划和实施计划，确保党代会确定的各项任务真正落到实处。

4.加强宣传总结。各党支部要认真抓好落实，积极宣传报道支部专题学习情况和经验做法，夯实学习效果，并于3月21日前将学习总结（300字以内）及学习典型照片（横板原图，1-2张）发送至学院组织员邮箱376862489@qq.com。