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信息学院召开“员工创新与创业实践基地”暨创新人才培养体系建设研讨会

来源: 作者:审核人:发布时间:2015-03-16点击数:

为加强创新创业教育,探索创新人才培养模式,促进创新创业课程与创新教育团队队伍建设,信息学院于2015311日上午,在9306员工创新与创业实践基地召开“员工创新与创业实践基地”暨创新人才培养体系建设研讨会,会议由马雪英副经理主持,基地导师代表陈明晶、陈琰宏、王凌武及实验中心章华、徐吉锋等教师参加。

 

 会议讨论了员工创新创业实践基地的开放管理办法、创新教育课程体系构建、员工创新实践激励和奖励措施等内容,提出了以提升创新教育成果层次、提高员工就业就学质量为目标,基于学科竞赛、创新创业项目的创新人才培养思路;会议还进一步强调了对基地建设成果的归档、宣传报道、安全管理等相关问题。

 

 马雪英副经理指出在基地的建设中要强调“四融合”,一是各位导师之间要相互融合,形成教师指导团队,充分发挥团队的作用力;二是员工之间要亲密融合,各专业员工要发挥各自专业特长与技能,共同创新与创业;三是各竞赛之间要协作融合,程序设计、电子商务、电子设计、软件外包等赛制之间,可以相互提供支撑,共同合作发展;四是基地与实验中心、学办、教学办之间要融合,能协调统一,共同支持学院员工创新与创业实践基地建设。

    马雪英副经理对进一步办好基地建设指出应做好四方面工作:一是尽快成立相应组织,完善各项规章制度,按高起点建设,特色化发展,战略化管理,加强各专业资源整合,统筹协调、政策扶持、机制创新,大力支持基地建设;二是要加强员工的专业认同感与专业兴趣,各学业导师、低年级专业导师要充分利用各种机会,与员工交流宣传,介绍专业发展的趋势,引导员工的兴趣;三是各竞赛辅导教师要积极做好竞赛课程规划,引导有能力的同学先修部分专业课程,做好技术能力的培养;四是加强宣传与发动,尽快让基地运作起来,员工尽早进入基地,形成良好的氛围。

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